Acoso laboral
Título
Acoso laboral
Descripción
La existencia de acoso sexual dirigido no sólo a la actora, sino también a otras trabajadoras por parte de uno de los empleados, pero rechazó la demanda por cuanto consideró que la primera manifestación invalidante no puede determinarse con la certeza del juzgador en una fecha que consta en un certificado médico.
Los jueces analizaron distintas declaraciones vertidas en el expediente que evidenciaban "los sufrimientos que padecieron tanto la actora como sus compañeras de trabajo en el desempeño de sus tareas como azafatas y demuestran la estructura desigual y de sometimiento en la que se encontraban, sin ninguna contención por parte de su empleador"
El fallo resaltó que "se ha demostrado un ambiente de trabajo perjudicial y violento para la trabajadora y que, ello no fue prevenido y menos aún reparado por la empleadora ni menos por la compañía aseguradora, de conformidad a la correspondiente obligación de resguardar la integridad física y psíquica de los trabajadores y trabajadoras a su cargo"
Los jueces analizaron distintas declaraciones vertidas en el expediente que evidenciaban "los sufrimientos que padecieron tanto la actora como sus compañeras de trabajo en el desempeño de sus tareas como azafatas y demuestran la estructura desigual y de sometimiento en la que se encontraban, sin ninguna contención por parte de su empleador"
El fallo resaltó que "se ha demostrado un ambiente de trabajo perjudicial y violento para la trabajadora y que, ello no fue prevenido y menos aún reparado por la empleadora ni menos por la compañía aseguradora, de conformidad a la correspondiente obligación de resguardar la integridad física y psíquica de los trabajadores y trabajadoras a su cargo"
Autor
C. O. N.M.C/ PREVENCION ART SA P/ Enfermedad Accidente
Fuente
Suprema Corte de Justicia de Mendoza, sala 2
Colaborador
Diario Judicial
Derechos
Acceso Abierto
Idioma
SPA
Tipo
Jurisprudencia
Archivos
Citación
C. O. N.M.C/ PREVENCION ART SA P/ Enfermedad Accidente, “Acoso laboral,” Colegio de Abogados y Procuradores, consulta 26 de marzo de 2023, http://mendozalegal.com/omeka/items/show/499.