La Ley de Riesgos del Trabajo y el daño moral
Título
La Ley de Riesgos del Trabajo y el daño moral
Materia
Ley 24.557 - Riesgos del Trabajo - Accidente in itinere - Accidente de Trabajo - Daño moral - Sentencia Arbitraria
Descripción
La Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo confirmó la sentencia de la instancia anterior en cuanto había hecho lugar a la demanda entablada por la actora a fin de obtener las prestaciones dinerarias propias de la ley 24.557 de Riesgos del Trabajo a raíz del accidente in itinere que sufrió y confirmó la procedencia de la asignación de una partida especial para atender el daño moral de la demandante, ponderando los detalles perturbadores del siniestro.
Ante el recurso extraordinario interpuesto por la aseguradora, la Corte dejó sin efecto la sentencia impugnada. Señaló que el sistema especial contemplado en la ley 24.557 no prevé el otorgamiento de partidas especiales para indemnizar el perjuicio en cuestión, sin que obste a ello que el daño moral pueda ser reclamado contra el sujeto responsable de su producción mediante una acción fundada en el ordenamiento civil.
Ante el recurso extraordinario interpuesto por la aseguradora, la Corte dejó sin efecto la sentencia impugnada. Señaló que el sistema especial contemplado en la ley 24.557 no prevé el otorgamiento de partidas especiales para indemnizar el perjuicio en cuestión, sin que obste a ello que el daño moral pueda ser reclamado contra el sujeto responsable de su producción mediante una acción fundada en el ordenamiento civil.
Autor
Corte Suprema de Justicia de la Nación
Fuente
Ortiz, Marisa Liliana c/ García Nimo Cobas y Cía. S.R.L. s/ accidente – ley especial CSJN
Editor
Secretaria de Jurisprudencia Corte Suprema de Justicia de la Nación
Fecha
2023-06
Derechos
Información pública
Formato
PDF
Idioma
SPA
Tipo
Texto
Cobertura
Argentina
Colección
Citación
Corte Suprema de Justicia de la Nación, “La Ley de Riesgos del Trabajo y el daño moral,” Mendoza Legal - Colegio de Abogados y Procuradores 1° Circunscripción Judicial - Mendoza, consulta 30 de mayo de 2026, https://mendozalegal.com/omeka/items/show/1134.
