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Aseguradora de riesgos del trabajo: exclusión de la responsabilidad civil
La viuda de trabajador fallecido mientras conducía en Brasil un camión de una de las empresas demandadas, promovió la acción por los daños y perjuicios. La cámara de apelaciones condenó a las empresas demandadas y a la aseguradora en forma solidaria…
Despido a la acompañante terapéutica
Corresponde revocar la resolución que condena a una mujer de 86 años al pago de una indemnización por despido a la acompañante terapéutica de su esposo, toda vez que el hecho encuadra dentro de las excepciones previstas en el inc. c) art. 3 de la Ley…
Acoso laboral
La existencia de acoso sexual dirigido no sólo a la actora, sino también a otras trabajadoras por parte de uno de los empleados, pero rechazó la demanda por cuanto consideró que la primera manifestación invalidante no puede determinarse con la…
Aporte de pruebas en un proceso judicial mediante enlace de Google Drive
En un proceso judicial laboral en Bariloche, una de las partes presentó evidencia a través de un enlace a Google Drive. La Cámara convalidó la prueba para los audios y videos almacenados en la nube, pero no aceptó aquella que debía ser subida en PDF:…
Cómputo de los intereses en la indemnización civil por enfermedad laboral
Sentencia arbitraria – Fallo de primera instancia que estableció que la suma fijada a valores vigentes al momento de la sentencia, devengaría intereses desde la extinción de la relación laboral (dado que allí cesó el contacto con las tareas riesgosas…
Covid-19. Compilación bibliográfica, actualización marzo 2021.
Compilación de normas sobre prevención y seguridad en el trabajo en relación con la Covid- 19
Compilación bibliográfica sobre los contenidos publicados durante el periodo marzo 2020- febrero 2021 con motivo de la pandemia por Covid – 19. Incluye cita a los materiales disponibles en la colección de la biblioteca de la Corte Suprema de Justicia…
DISCRIMINACIÓN LABORAL
Corresponde declarar la nulidad del despido de la trabajadora de la Anses -jefa de oficina de una UDAI-, por motivos discriminatorios, y condenar a la accionada a abonar, en concepto de daño material, el monto de las remuneraciones que debió percibir…
El Covid y la hiperexpansión de la contratación electrónica
SUMARIO: I. El ocaso de la contratación tradicional evidenciado por el coronavirus. II. Hacia un necesario cambio de paradigma en la teoría general del contrato. III Los documentos electrónicos, el presente y futuro de la contratación en general. IV…
El paso previo y obligatorio por Comisión Médica en épocas de Covid-19
El contexto actual de pandemia impone reinventarnos en múltiples aspectos. Reinterpretar las normas vigentes a la luz de esta emergencia sanitaria también es algo que no debería dejar de realizarse, ya que fueron concebidas con otros fines y bajo…